Offriamo ai nostri clienti uno spazio di dialogo e di scambio di idee
Adottiamo un approccio rigoroso e la costante ricerca di idee e soluzioni nuove
Garantiamo affidabilità ed esperienza mantenendo flessibilità e velocità
More
More è una società di consulenza strategica integrata, un laboratorio dove competenze ed energie si incontrano per ricercare e sviluppare idee e progetti.
Adottiamo un punto di vista indipendente e offriamo un pensiero critico sulle questioni che i clienti ci propongono per supportarli nella gestione del cambiamento, nello sviluppo delle competenze e nella definizione di modelli organizzativi.
La nostra visione
Le nostre analisi e le nostre raccomandazioni sono sempre concrete e oggettive, con l’obiettivo di aiutare i clienti a cogliere opportunità e a risolvere problemi. Investiamo per costruire conoscenza e portiamo nei progetti e nei laboratori di formazione il nostro pensiero più innovativo.
Lavoriamo al fianco dei clienti, così come facciamo tra di noi, in tutte le fasi dei progetti. Ci piace condividere le competenze e rendere i risultati patrimonio dei nostri clienti. Costruiamo relazioni di fiducia e di stima. La qualità del nostro lavoro, la professionalità e l’impegno con cui ci comportiamo sono alla base dei nostri rapporti.
Cosa facciamo
Aiutiamo le organizzazioni a trasformarsi, facendo lavorare insieme strategia, organizzazione e persone. Il cambiamento non accade perché è stato disegnato bene. E non basta coinvolgere le persone perché diventi reale. Per questo lavoriamo contemporaneamente sul modo in cui un’organizzazione funziona e sulle persone che ogni giorno la fanno funzionare: traduciamo la strategia in modelli organizzativi, ruoli e processi; sviluppiamo leadership, competenze e capacità di execution; costruiamo occasioni capaci di generare confronto, allineamento e partecipazione.
Lo facciamo attraverso tre piattaforme di valore, diverse ma fortemente connesse.
Transformation
Disegniamo il cambiamento, traducendo strategia e priorità di business in organizzazioni capaci di sostenerle.
Acceleration
Rendiamo il cambiamento agibile, lavorando su leadership, competenze, comportamenti e performance.
Activation
Attiviamo persone e sistema, creando le condizioni per generare confronto, allineamento, energia e commitment.
Transformation
Disegnare il cambiamento.
Una strategia diventa reale solo quando l’organizzazione è in grado di sostenerla.
Nuove priorità di business, crescita, trasformazioni del mercato, nuovi modelli di relazione con il cliente: spesso richiedono di ripensare il modo in cui l’organizzazione funziona.
Aiutiamo le aziende a tradurre la strategia in scelte organizzative concrete. Lavoriamo insieme al cliente per comprendere cosa deve cambiare e perché, mettere a fuoco le implicazioni sul modello organizzativo e costruire soluzioni capaci di funzionare nella realtà: organizzazioni sostenibili, leggibili e coerenti con gli obiettivi di business.
Governance & decision making
Progettiamo meccanismi di governance e processi decisionali che chiariscono dove si prendono le decisioni, chi ne ha la responsabilità e come coinvolgere efficacemente i diversi attori.
Processi, ruoli & responsabilità
Ridisegniamo processi e modalità di lavoro, chiarendo ruoli, responsabilità e interfacce per ridurre sovrapposizioni e ambiguità e rendere il funzionamento organizzativo più semplice ed efficace.
GTM, field & account model
Ripensiamo strutture e modelli di presidio del mercato per tradurre le priorità strategiche in una presenza più efficace presso clienti e stakeholder.
Acceleration
Abilitare il cambiamento
Il cambiamento prende forma quando le persone sono in grado di tradurlo in nuovi comportamenti e nuove modalità di lavoro.
Nuovi modelli organizzativi, strategie e priorità di business, insieme all’evoluzione delle tecnologie e alla crescente diffusione dell’AI, stanno cambiando il modo di lavorare, decidere e collaborare. Richiedono alle persone di interpretare diversamente il proprio ruolo, sviluppare nuove capacità, assumere responsabilità diverse e modificare comportamenti consolidati.
Lavoriamo con le persone e con i team per costruire le condizioni che rendono il cambiamento concretamente agibile.
Partiamo dalle sfide reali dell’organizzazione per identificare capacità e comportamenti necessari e trasformarli in percorsi di sviluppo, strumenti e occasioni di confronto che aiutino le persone a produrre un impatto diverso nel proprio contesto.
Su cosa lavoriamo
Leadership & management
development Sviluppiamo leader e manager nella capacità di leggere il contesto, guidare le persone, prendere decisioni e tradurre le priorità organizzative in azione.
Capability building
Costruiamo e sviluppiamo le capacità necessarie ad affrontare nuove sfide di business, lavorando su competenze, comportamenti e modalità di lavoro attraverso percorsi fortemente connessi alla realtà professionale.
Assessment & development
Valutiamo competenze, potenziale e readiness attraverso assessment e development center, strumenti psicometrici e percorsi di sviluppo individuale, trasformando la valutazione in una leva concreta di crescita.
Coaching
Progettiamo percorsi di individual e team coaching per accompagnare manager e professional nei momenti di crescita, cambiamento e transizione professionale. I nostri interventi sono condotti da coach con certificazione ICF (anche PCC) e integrano metodo, ascolto e conoscenza dei contesti organizzativi.
Activation
Attivare persone e sistema
Il cambiamento diventa reale quando le persone ne comprendono il senso, contribuiscono a costruirlo e scelgono di farne parte.
Strategie, nuovi modelli e nuove priorità hanno bisogno di essere condivisi e tradotti in conversazioni capaci di generare comprensione, confronto e partecipazione. Condividere una strategia o un nuovo modello non basta: serve creare le condizioni perché le persone possano comprenderlo, discuterlo e farlo proprio.
Progettiamo esperienze che aiutano organizzazioni e team a mettere in movimento il cambiamento, creando occasioni in cui le persone possano confrontarsi, contribuire e costruire significati e direzioni condivise.
Combiniamo facilitazione, experience design e conoscenza delle dinamiche organizzative per trasformare workshop e momenti collettivi in occasioni capaci di produrre qualcosa: nuove idee, decisioni, allineamento, commitment e azione.
Su cosa lavoriamo
Strategic workshop & alignment
Progettiamo e facilitiamo workshop in cui leadership team e organizzazioni possano lavorare insieme sulle questioni che contano: leggere una situazione, affrontare un problema, definire priorità, prendere decisioni e costruire un allineamento reale.
Change & team activation
Progettiamo momenti ad alto coinvolgimento per accompagnare passaggi importanti nella vita di un’organizzazione o di un team: il lancio di una nuova strategia o di un progetto, un cambiamento organizzativo, la nascita o l’evoluzione di un team. Bootcamp, team building, kick-off e launch meeting sono occasioni per comprendere cosa sta cambiando, confrontarsi sulle implicazioni e costruire energia e commitment intorno a obiettivi condivisi.
Il nostro approccio
Scegliamo un approccio multidisciplinare e definiamo le metodologie più adatte insieme ai nostri clienti, trovando le migliori soluzioni per favorirne la crescita e la competitività.
Storie di successo che abbiamo vissuto con aziende diverse e in contesti differenti, unite da un filo conduttore rappresentato dalle nostre competenze, dalla capacità di applicare i modelli e gli approcci di cui siamo portatori, e dal profondo scambio professionale con i nostri clienti.
In questi anni More è stato, ed è ancora di più oggi, un luogo dove le idee e le professioni si incontrano, dove le differenze di vedute e prospettive si sovrappongono e si sintetizzano, ricercando qualità e innovazione.
La storia del logo
L’idea di More è nata e si è sviluppata nel tempo, coinvolgendo persone diverse ma legate tra loro da esperienze professionali comuni e dalla stessa passione ed energia. Il progetto era chiaro, quello che mancava era un nome e un logo, qualcosa che rappresentasse quello che eravamo capaci di fare.
Un nome ancora non c’era, c’era solo la nostra idea. Poi, come a volte capita, le risorse che ci mancavano – la lucidità, il distacco rispetto ad una cosa troppo importante, la creatività necessaria – in realtà erano molto vicine, andavano solo coinvolte.
Lo abbiamo fatto, e il risultato è More. Un pensiero della consulenza, un luogo, un logo semplice, lineare, impegnativo.
Con chi lavoriamo
Il nostro team
More è frutto di storie ed esperienze professionali diverse; luogo di incontro di persone che provengono dalla consulenza italiana e multinazionale, dall’impresa e dalla comunicazione.
Queste storie si riflettono nei particolari dei nostri progetti e contribuiscono a costruire un contesto in cui nascono e si realizzano idee.
Contatti
Indirizzo:
Via Giovanni Nicotera, 24
00195 Roma
